SAYFES
Suomen Arviointiyhdistys ry
Finnish Evaluation Society
Suomen Arviointiyhdistys (SAYFES) ry:n on vuonna 1999 perustettu monialainen riippumaton arviointialan rekisteröity yhdistys. Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja ylläpitää arviointitoimintaan ja arviointitutkimukseen liittyvää osaamista Suomessa sekä edistää arviointitutkimukseen liittyvää kansallista ja kansainvälistä yhteistyötä alan toimijoiden välillä.
Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys järjestää kansallista ja kansainvälistä koulutusta, seminaareja, harjoittaa tutkimus-, tiedotus- ja julkaisutoimintaa sekä on yhteistoiminnassa muiden alan järjestöjen kanssa.
Yhdistys on Tieteellisten seurain valtuuskunnan jäsenyhdistys. Yhdistys toimii EES:n (European Evaluation Society), NESE:n (Network of Evaluation Societies in Europe), IOCE:n (International Organization for Cooperation in Evaluation) sekä pohjoismaisten kansallisten arviointiyhdistysten kumppanina.
Yhdistykselle on laadittu strategia vuosille 2025-2028.
Yhdistyksen visiona on arviointiyhteisö, joka tukee arvioinnin keinoin yhteiskunnan ajankohtaisten, monialaisten ja viheliäisten ongelmien ratkaisemista.
Hallituksen jäsenet
Hallitus valitaan vuosittain vuosikokouksen yhteydessä.
Hallituksessa on 8 jäsentä ja 6 varajäsentä.
Mari Räkköläinen, puheenjohtaja
Kari Korhonen, varapuheenjohtaja
Minna Mayer, viestintävastaava
Karin Kreutz
Janne Lehenkari
Ilona Mattila
Tarja Saarelainen
Hallituksen varajäsenet:
Ulla Järvelä-Seppinen, rahastonhoitaja
Eeva Kääpä
Sami Leppänen, sihteeri
Hannele Seppälä
Sinikukka Pyykkönen
Hallituksen asiantuntijajäsenet:
Kimmo Halme, Senior Partner, 4Front
Liisa Horelli, dosentti, Aalto-yliopisto
Kaisa Lähteenmäki-Smith, vanhempi tutkija, VTT
Olli Oosi, Senior Partner, Owal Group
Harri Peltoniemi, Johtaja, Karvi
Pekka Pesonen, johtava asiantuntija, Business Finland
Pekka Salminen, johtava tuloksellisuustarkastaja, VTV
Riitta Seppänen-Järvelä, tutkimuspäällikkö, Kela
Katri Vataja, johtaja, Strategia ja Ennakointi, Sitra
Strateginen linja 2025-2028
Suomen Arviointiyhdistys ry (SAYFES) uudisti strategiansa vuonna 2025.
Suomen Arviointiyhdistyksen strategia 2025 – 2028:
”osaavaa arviointia & ja arviointiin perustuvaa päätöksentekoa”
Suomen Arviointiyhdistys ry:n tarkoitus
Suomen Arviointiyhdistys (SAYFES) ry:n on vuonna 1999 perustettu monialainen, riippumaton arviointialan rekisteröity yhdistys. Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja ylläpitää arviointitoimintaa ja arviointitutkimukseen liittyvää osaamista Suomessa sekä edistää arviointitutkimukseen liittyvää kansallista ja kansainvälistä yhteistyötä alan toimijoiden välillä. Päämääränä on dynaamisen, oppivan ja kansainvälistyvän arviointikulttuurin vahvistuminen julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin toiminnassa. Yhdistys edistää kansallisten ja kansainvälisten arvioinnin tekijöiden, tutkijoiden, tilaajien ja hyödyntäjien verkostoitumista.
Suomen Arviointiyhdistyksen strategia 2025–2028
Suomen Arviointiyhdistyksen uusi nelivuotinen strategia ohjaa yhdistyksen toiminnan suunnittelua, toteuttamista ja toiminnan arviointia vuosina 2025–2028. Strategian perustana ovat yhdistyksen arvot totuudenmukaisuus, oikeudenmukaisuus, riippumattomuus, vastuullisuus, osallisuus ja oppivuus. Yhdistys edistää ja noudattaa omassa toiminnassaan arvioinnin eettisiä periaatteita. Yhdistyksen missiona on koota yhteen ja osallistaa arviointitoimijoita sekä vahvistaa arviointiyhteisön osaamista ja jakaa tietoa arvioinnista. Yhdistys edistää arvioinnin tunnettuutta, hyödyntämistä ja arvioinnin yhteiskunnallista vaikuttavuutta. Yhdistyksen visiona on, että tieto arvioinnista lisääntyy ja saavuttaa laajemman yleisön. Osaaminen arvioinnissa on korkeatasoista, ja arvioinnin keinoin tuetaan yhteiskunnan ajankohtaisten, monialaisten ja monisyisten ongelmien ratkaisemista.
Suomen Arviointiyhdistyksen strategiset päätavoitteet ovat:
1) Arviointiyhteisön rakentaminen. Tavoitteena on, että yhdistyksen jäsenistö on ajan hermolla uudistuvasta arviointiajattelusta ja -toiminnasta. Jäsenten aktiivisuus lisääntyy ja arviointiyhteisön osaaminen syvenee.
2) Yhteiskunnallinen vaikuttaminen. Tavoitteena on, että
arviointi tuottaa ajantasaista tietoa merkittäviin yhteiskunnallisiin prosesseihin, ja arvioinnin rooli osana tietoon perustuvaa päätöksentekoa vahvistuu. Korkeatasoisen arviointikoulutuksen tarjonta lisääntyy ja osaaminen arvioinnissa vahvistuu kansallisesti.
3) Arvioinnin tunnettuuden, hyödyntämisen ja vaikuttavuuden edistäminen. Tavoitteena on, että arvioinnin tunnettuus sekä tieto ja osaaminen arvioinnin käytön mahdollisuuksista laajenee. Arvioinnin hyödyntäminen lisääntyy.
Kumppanuudet ja verkostot
Yhdistys on Tieteellisten seurain valtuuskunnan (TSV) jäsenyhdistys. Yhdistys toimii EES:n (European Evaluation Society), NESE:n (Network of Evaluation Societies in Europe), IOCE:n (International Organization for Cooperation in Evaluation) sekä pohjoismaisten kansallisten arviointiyhdistysten kumppanina.
Toiminta
Yhdistyksen toiminta kohdistuu sekä arviointien käyttäjiin, tilaajiin että hyödynsaajiin. Yhdistys huomio myös viiteryhmät, joille arvioinnin käytön mahdollisuuksien ymmärtäminen on hyödyllistä. Yhdistys nostaa esiin arvioinnin erityisyyttä, hyötyjä ja mahdollisuuksia yhteiskunnallisessa päätöksenteossa. Arvioinnin tunnettuutta lisätään jakamalla tietoa ja herättämällä keskustelua arviointiyhteisön ohella myös laajemmin yhteiskunnassa.
Yhdistys vahvistaa osaamista arvioinnista jakamalla tietoa ja järjestämällä helposti saavutettavia tilaisuuksia arvioinnista sekä edistämällä korkeatasoisen arviointikoulutuksen kehittämistä Suomessa. Yhdistys vaikuttaa tekemällä yhteistyötä kansallisten ja kansainvälisten arviointitoimijoiden ja tiedeyhteisöjen kanssa. Yhdistys tekee yhteistyötä yliopistojen ja tutkimuslaitosten kanssa sekä toimii aktiivisesti kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa. Yhdistys jakaa palkintoja ja tunnustuksia laadukkaasta arviointiteosta, tutkimuksesta sekä vaikuttamisesta. Palveluiden ajantasaisuus varmistetaan säännöllisellä jäsenviestinnällä, aktiivisella jäsenhankinnalla sekä ajantasaisilla jäsenpalveluilla. Yhdistys arvioi ja kehittää omaa toimintaansa ja selvittää jäsenistön odotukset säännöllisesti. Yhdistys toimii aktiivisesti Tieteellisten Seurain Valtuuskunnassa (TSV).
Suomen Arviointiyhdistys ry strategia 2025–2028
Arvopohja
Arvioinnin eettiset periaatteet sekä arviointiyhdistyksen arvot totuudenmukaisuus, oikeudenmukaisuus, riippumattomuus, vastuullisuus, osallisuus, oppivuus ohjaavat toimintaamme.
Missio
Kokoamme ja osallistamme arviointitoimijoita sekä vahvistamme arviointiyhteisön osaamista. Edistämme arvioinnin tunnettuutta, hyödyntämistä ja yhteiskunnallista vaikuttavuutta. Herätämme keskustelua, jaamme arvioinnista tietoa ja osaamista arviointiyhteisössä sekä arviointia hyödyntäville tahoille ja sidosryhmille.
Visio
Olemme arviointiyhteisö, joka edistää tietoa arvioinnista ja korkeatasoista arviointiosaamista sekä tukee yhteiskunnan ajankohtaisten, monialaisten ja monisyisten ongelmien ratkaisemista arvioinnin keinoilla. Osaaminen ja tieto arvioinnista laajenee yhteiskunnassa.
Strategiset tavoitteet
Arviointiyhteisön rakentaminen:
-
Jäsenistö on ajan hermolla uudistuvasta arviointiajattelusta ja -toiminnasta
-
Yhteisön identiteetti vahvistuu
-
Jäsenten aktiivisuus lisääntyy
-
Arviointiyhteisön osaaminen syventyy
Yhteiskunnallinen vaikuttaminen:
-
Arviointi tuottaa tietoa merkittäviin yhteiskunnallisiin prosesseihin oikea-aikaisesti
-
Arviointi osana tietoon perustuvaa päätöksentekoa vahvistuu
-
Korkeatasoinen arviointikoulutus ja osaaminen kehittyy kansallisesti
-
Arvioinnin tunnettuuden, hyödyntämisen ja vaikuttavuuden edistäminen
-
Tieto arvioinnin käytön mahdollisuuksista laajenee
-
Arvioinnin tunnettuus lisääntyy
Toiminta
toimintamme kohdistuu sekä arvioinnin tekijöihin että arviointien käyttäjiin. Arviointiyhteisössä huomioimme kattavasti arviointien käyttäjät, tilaajat ja hyödynsaajat. Laajennamme toimintaamme myös uusiin viiteryhmiin, joille arvioinnin käytön mahdollisuuksien ymmärtäminen on hyödyllistä.
Seuranta ja arviointi
Seuraamme ja arvioimme strategian toimivuutta ja toteutumista arvioimalla omaa toimintaamme ja hankkimalla ulkopuolista palautetta. Yhdistyksen hallitus seuraa toimintasuunnitelman toteutumista säännöllisesti.
Yhdistyksen säännöt
-
Yhdistyksen nimi ja kotipaikka: Yhdistyksen nimi on Suomen Arviointiyhdistys – Finnish Evaluation Society ry ja sen kotipaikka on Helsinki.
-
Tarkoitus ja toiminnan laatu: Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja ylläpitää arviointitoimintaan ja arviointitutkimukseen liittyvää osaamista Suomessa sekä edistää arviointitutkimukseen liittyvää kansallista ja kansainvälistä yhteistyötä alan toimijoiden välillä. Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys järjestää asiaa koskevaa kansallista ja kansainvälistä koulutusta, seminaareja, harjoittaa tutkimus-, tiedotus- ja julkaisutoimintaa sekä on yhteistoiminnassa muiden alan järjestöjen kanssa.
-
Jäsenet: Yhdistyksen varsinaiseksi jäseneksi voidaan hyväksyä jokainen henkilö, joka hyväksyy yhdistyksen tarkoituksen. Kannatusjäseniksi voidaan hyväksyä yksityiset henkilöt ja oikeuskelpoiset yhteisöt, jotka haluavat tukea yhdistyksen tarkoitusta ja toimintaa. Varsinaiset jäsenet ja kannatusjäsenet hyväksyvät hakemuksesta yhdistyksen hallitus.
-
Jäsenen eroaminen ja erottaminen: Jäsenellä on oikeus erota yhdistyksestä ilmoittamalla siitä kirjallisesti hallitukselle. Hallitus voi erottaa jäsenen yhdistyksestä, jos jäsen on jättänyt erääntyneen jäsenmaksun maksamatta tai muuten jättänyt täyttämättä ne velvoitteet, joihin hän on yhdistyksen jäsenenä sitoutunut.
-
Liittymis- ja jäsenmaksu: Varsinaisilta jäseniltä ja kannattavilta jäseniltä perittävän liittymismaksun ja vuotuisen jäsenmaksun suuruudesta erikseen kummallekin jäsenryhmälle päättää vuosikokous.
-
Hallitus: Yhdistyksen asioita hoitaa hallitus, johon kuuluu vuosikokouksessa valitut puheenjohtaja, 6 varsinaista jäsentä ja 6 henkilökohtaista varajäsentä. Hallituksen toimikausi on vuosikokousten välinen aika. Hallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan sekä ottaa keskuudestaan tai ulkopuoleltaan sihteerin, rahastonhoitajan ja muut tarvittavat toimihenkilöt. Hallitus kokoontuu puheenjohtajan tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtajan kutsusta, kun he katsovat siihen olevan aihetta tai kun vähintään puolet hall ituksen jäsenistä sitä vaatii. Hallitus on päätösvaltainen, kun vähintään puolet sen jäsenistä, puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja mukaan luettuna on läsnä. Äänestykset ratkaistaan yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan ääni, vaaleissa kuitenkin arpa.
-
Yhdistyksen nimen kirjoittaminen: Yhdistyksen nimen kirjoittaa hallituksen puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, sihteeri tai rahastonhoitaja.
-
Tilikausi ja tilintarkastus: Yhdistyksen tilikausi on kalenterivuosi.
-
Yhdistyksen kokoukset: Yhdistyksen vuosikokous pidetään vuosittain hallituksen määräämänä päivänä tammi-toukokuussa. Ylimääräinen kokous pidetään, kun yhdistyksen kokous niin päättää tai kun hallitus katsoo siihen olevan aihetta tai kun vähintään kymmenesosa (1/10) yhdistyksen äänioikeutetuista jäsenistä sitä hallitukselta erityisesti ilmoitettua asiaa varten kirjallisesti vaatii. Kokous on pidettävä kolmenkymmenen vuorokauden kuluessa siitä, kun vaatimus sen pitämisestä on esitetty hallitukselle. Yhdistyksen kokouksissa on jokaisella varsinaisella jäsenellä yksi ääni. Kannatusjäsenellä on kokouksessa läsnäolo- ja puheoikeus. Yhdistyksen kokouksen päätökseksi tulee, ellei säännöissä ole toisin määrätty, se mielipide, jota on kannattanut yli puolet annetuista äänistä. Äänestykset ratkaistaan yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan ratkaisee kokouksen puheenjohtajan ääni, vaaleissa kuitenkin arpa.
-
Yhdistyksen kokousten koollekutsuminen: Hallituksen on kutsuttava yhdistyksen kokoukset koolle vähintään seitsemän vuorokautta ennen kokousta jäsenille postitetuilla kirjeillä tai sähköpostitse.
-
Vuosikokous: Yhdistyksen vuosikokouksessa käsitellään seuraavat asiat:
1) kokouksen avaus
2) valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjantarkastajaa ja tarvittaessa kaksi ääntenlaskijaa
3) todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
4) hyväksytään kokouksen työjärjestys
5) esitetään tilinpäätös, vuosikertomus ja toiminnantarkastajien/tilintarkastajien lausunto
6) päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille
7) vahvistetaan toimintasuunnitelma, tulo- ja menoarvio sekä liittymis- ja jäsenmaksujen suuruudet
8) valitaan hallituksen puheenjohtaja ja muut jäsenet
9) valitaan yksi tai kaksi toiminnantarkastajaa ja varatoiminnantarkastajaa tai ja yksi tai kaksi tilintarkastajaa ja varatilintarkastajaa
10) käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat.